Nová generácia firemného vzdelávania je:
flexibilná |
systematická |
dostupná |
mobilná |
Funguje v tejto následnosti:
identifikuje medzery |
definuje spôsobilosti |
vytvára didaktické aktivity |
overuje zmenu spôsobilosti |
Jej modulárna štruktúra :
požadovaná spôsobilosť |
aktivita v Digitálnom vzdelávacom objekte |
riadenie vzdelávania |
systematické riadenie ľudských zdrojov |
Môžete vďaka nej lepšie riešiť aj tieto domény:
onboarding zamestnancov |
rozvoj zamestnancov |
zlepšovanie optimalizácia procesov |
plánovanie a zavádzanie zmien |
flexibilná
On demand – dostupná v momente potreby. Aj na tomto základe je nová generácia vystavaná. Objednáte si len to, čo potrebujte. Ak vznikne potreba, dodáme ďalšie moduly. Rýchlo. Rádovo v dňoch.
Služba je vystavná tak, aby obslúžila malé a mikro firmy, živnostníkov, združenia, ale aj nadnárodné korporácie. Škálovateľnosť je kľúčová.
systematická
Aj ten najmenší modul vychádza zo systému vzdelávania a Vašich procesov. Čím vyššie služby dodávame, tým viac obsahujú systémové prvky. Naše výstupy rešpektujú všetky normy a štandardy, ktoré sú v momente výroby platné. Zároveň myslíme dopredu.
Všetky riešenia sú otvorené, znamená to, že ich môžeme a s radosťou aj prepájame s Vašimi Business Intelligence systémami. Synergie sú náš cieľ.
dostupná
Bariéry treba znižovať. Preto sú naše služby a produkty dostupné aj pre jednotlivcov, či mikrofirmy, aj pre veľké organizácie. Máme riešenie pre každý rozpočet.
mobilná
Celá naša produkcia je dostupná aj z mobilných zariadení. Sú to naši sprievodcovia dňom i nocou, sú stále poruke a preto sú vďačným koncovým zariadením pre vzdelávania a získavanie vedomostí. Práve pre mobilné zariadenia tvoríme aj cielený obsah. Nie je to len modifikovaná verzia niečoho iného, je to od začiatku vystavaný koncept mobilného vzdelávania a vzdelávacieho obsahu.
Späť
identifikuje medzery – definuje spôsobilosti – vytvára didaktické aktivity – overuje zmenu spôsobilosti
požadovaná spôsobilosť
Radi Vám pomôžeme pri identifikácii potrebných spôsobilostí. Pre zvládnutie Vášho výrobného procesu sú nevyhnutné vedomosti, skúsenosti a danosti zamestnancov. Pomocou nášho systému SkillsMill Vám pomôžeme ich identifikovať a určiť medzery v ich požadovaných úrovniach.
aktivita v Digitálnom vzdelávacom objekte
Ak poznáte medzery v spôsobilostiach, ktoré chcete doplniť, môžeme pristúpiť k ich napĺňaniu. Je na Vás, či použijete náš systém identifikácie požadovaných spôsobilostí, alebo ich identifikujete sami.
Na to, aby sa zmenila vedomosť zamestnanca, nestačí len tak nejaké školenie. My si určíme ciele – cieľovú úroveň vedomosti. K nej pripravíme didaktické aktivity, ktoré túto zmenu zaistia. Pre všetky aktivity nastavíme overenie. Takto vieme zaručiť, že bola dosiahnutá požadovaná zmena.
Tieto aktivity sú obsahom digitálnych vzdelávacích objektov. Môžete si ich obejdnať ako samostatný produkt na shop.prodedu.com
riadenie vzdelávania
Ak viete čo vzdelávať, máte čím vzdelávať, môžete začať vzdelávanie riadiť. Ponúkame nástroje a služby na riadenie vzdelávania. Či už s našim obsahom, alebo s akýmkoľvek dodaným obsahom. Podstatné je, že Vám sprístupníme digitálne vzdelávanie a začneme sledovať aktivity Vašich zamestnancov, riadiť im prístup, podporovať v postupe a vzdelávaní.
systematické riadenie ľudských zdrojov
Nech sa vzedávanie dostane na akúkoľvek úroveň, vždy je súčasťou základného imania firmy kapitál ľudských zdrojov. Riadenie tohto kapitálu je náročná záležitosť. Preto Vám s touto činnosťou môžeme pomôcť.
onboarding zamestnancov
Ponúkame rýchle zaškolenia, orientačné prezentácie, podporu pri zmene pozície, riadenie kompetencií pre nových zamestnancov.
rozvoj zamestnancov
K dispozícii sú vzdelávanie, podpora odborných komunít formou zdieľania vedomostí, podpora hodnotenia zamestnancov.
zlepšovanie optimalizácia procesov
podpora pre hlásenie zlepšení pre systémy riadenia kvality ako sú Six Sigma, Kaizen a podobné, zdieľanie preventívnych a nápravných opatrení formou OPL – jednobodových lekcií pre produkciu.
plánovanie a zavádzanie zmien
Pripraviť sa na zmenu bez simulácie nákladov je ľahkovážne. Vieme Vám pomôcť pri odhadoch nákladov na adaptáciu nových spôsobilostí zamestnancov pri procesných a organizačných zmenách z pohľadu odhadu nákladov a času na ich naplnenie.
Získajte prvý vzdelávací objekt za 1 € už dnes! |