Ak je konečná hodnota tovaru presne taká, koľko je ochotný zaň niekto zaplatiť, je konečná hodnota zamestnanca presne taká ako ho dokážeme využiť? Zhodnotiť, speňažiť, zrealizovať?

A aká je hodnota manažérov, ktorí ich zhodnocujú, či nimi plytvajú?